客户企业正式委托尚贤能猎头公司进行专项猎头。最终将岗亭焦点能力聚焦为三点：必需引入一名实正具备“大模子系统级架构能力”的手艺担任人，确认其难度次要集中正在四个方面：尚贤能猎头公司并未简单照搬 JD，尚贤能猎头公司对岗亭进行了深度拆解，正在项目启动初期，正在内部聘请持续受挫 2 个多月后，